職場で嫌われているサイン１5選【貴方は気にしない？】仲良かったのに女性に嫌われたら？

仕事で失敗した覚えもないし職場の誰かとケンカをしたわけでもないのに、なんだか職場のみんなの態度が冷たい気がする、といった経験をしたことがある人もいるのではないでしょうか。

嫌われてるサインは職場のみんなから発せられていますが、それに気づかないままどんどん嫌われてしまって職場に居づらくなってしまうことがあります。

職場で嫌われているサインとしては、次のことが挙げられます。

• 他の人たちより距離がある
• 会話が続かない
• 自分に対しての話し方が違う
• 飲み会に誘われない
• 気づけばひとりランチ
• LINEに無反応
• 嫌味を言われる
• 目線を合わさず話す
• 大きな仕事を任されない　
• 新人が近寄って来ない
• 評価やフィードバックが曖昧
• 後輩にアドバイスしてもスルーされる
• 周りからの協力がない
• 陰で変なあだ名で呼ばれている
• ミスすら指摘されない

「職場で嫌われても全然かまわない！」と割り切れるならいいですが、１日の多くの時間を費やす会社で居づらいままだと、プライベートまで影響が出てくることもあります。

また、気になる女性から職場で嫌われたとなると、仕事自体にも悪影響を及ぼしかねません。

私自身、アルバイト時代にこれらのサインを無視してみんなから嫌われたことがあり、職場にいられない雰囲気になったことがありました。

私のようにならないように、職場で嫌われているサインと、仲良かったのに職場の気になる女性に嫌われた場合の対処法を知っておいてくださいね。

職場で嫌われる理由には自分自身に問題があることが多いのですが、稀に周りからの嫉妬ややっかみで理不尽に嫌われてしまうことも。

どうして自分が周りから嫌われてしまったのか？何が原因で孤立することになってしまったのかがわからない場合には、客観的に自分を分析してみることも大事です。

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職場で嫌われてるサイン１５選！男性と女性で違いはある？

私は大丈夫と思っていたら、風の噂で陰口をたたかれていた、ということはよくある話です。

職場は職場！と割り切っていたとしても、最低限は嫌われないようにしておいた方が無駄なストレスを感じなくてすみますので、職場で嫌われてるサインについてしっかりおさえておきましょう。

まずは職場で嫌われてるサインをお話した後に、男性と女性で違いはあるかどうかについて教えていきますね！

職場で嫌われてるサイン１５選！

１つひとつ見ていきましょう。

①他の人たちより距離がある

職場で嫌われてるサインの１つ目は、他の人たちより距離があることです。

コロナ禍で人との距離が大事になっていますが、それでも仲の良い人とは会話する際には自然と距離が近くなるものです。

嫌われてる人とは話したくありませんし、同じ空間にいるのも嫌なので、逆に距離を保とうとします。

前は仲良かったのに何かしらのトラブルで態度が激変することもよくあり、私が今までに見たのは、次のような光景です。

あからさますぎて、見ている方も暗い気持ちになってしまいますよね。

②会話が続かない

職場で嫌われてるサインの２つ目は、会話が続かないことです。

男性でも女性でも、昨夜のドラマ、新しいカフェ、芸能ニュース、ペットの話など職場でするちょっとした会話は楽しいですよね。

そんな会話を一日何度も楽しむくらいに仲良かったのに、急に会話が続かなくなることがあると、職場で嫌われてる可能性が出てきます。

もちろん、相手が体調不良やイライラしていてそういった時もありますが、反応が悪いことが何日も続くときは、職場で嫌われてる可能性が高くなります。

何か話しかけても「はい。あー、そうですね…」「そのドラマ、もう見てないです…」と全く会話が弾まないどころか、続きもしない。

みんなの話の輪の中に入れない、自分が入ると急に会話が終わる場合は、仲良かった人だけでなく職場のみんなから嫌われてるサインになります。

③自分に対しての話し方が違う

職場で嫌われてるサインの３つ目は、自分に対しての話し方が違うことです。

いつも明るい職場の人が、職場の誰とでも笑顔で朗らかに会話をしているのに、自分と話しをするときは何か違うと感じた場合、嫌われている可能性があります。

特に女性の場合は分かりやすく、声のトーンが暗い、笑顔がない、目を合わせない、明らかに嫌そうな態度を出している…

また、その女性が職場である程度の権力を持っているようなお局様だった場合、職場の周りの人たちも空気を読んでそのお局と態度を合わせることはよくあります。

本当は嫌われてないけど、お局が嫌っているから周りも嫌っているような態度をとられると、職場ではもう居づらくて仕方なくなってしまいますね…。

逆に、本心と逆の態度をとる場合もあり、職場で素っ気ない態度をとっていて実は意識している人もいます。

これは女性だけでなく男性でもよくあることで詳しくは【意識している女性への態度】職場で冷たいそっけない男性は気になる女性へのサイン？の中でお話しているので、男心について知りたい人は是非参考にしてみてください。

④ランチや飲み会に誘われない

職場で嫌われてるサインの４つ目は、ランチや飲み会に誘われないことです。

部署でのランチ会や忘年会、新年会など会社全体の飲み会には誘われるけれど、個人的に誘われなくなったら嫌われた可能性が高いです。

コロナで複数人での食事は自粛ムードだったこともありましたが、少人数であれば行く人も増えてきましたよね。

ランチや飲み会に行っているにも関わらず、全く誘われなくなったらその人から嫌われたサインです。

急にランチに誘われなくなった話

私が飲食店に勤めていた時の話です。

月に１回、エリアでの戦略会議の後で上司とランチに行くことが定番だったのですが、なぜか急にランチに誘われなくなったことがありました。

 

２０歳くらい年上の上司は、私も含めた若手社員を３～４人を連れて毎回のようにランチに連れて行ってくれていたのですが、ある日を境に私だけ呼ばれなくなったのです。

 

「えっ！あれ？私だけ呼ばれてない？」と思いましたが、いつも奢ってもらっているため、「私も行っていいですか？」とも言えず…。

 

今日だけかな？と思ったら、次月も、その次の月も私だけ連れて行かれなくなりました。

 

他の人に聞いたところ、私をよく思っていない人が、その年上の上司に「本当はランチ行きたくないって言ってました」のようなデマを流していたようです。

 

そんなことは一言も言っていないのに…とは思いましたが、そのことを聞いてから、職場ではあまり他の人に深い入りしないスタンスをとるようになりました。[/speech_balloon]

職場の他の同僚同士は飲みに行っているようなのに自分にはお誘いがない場合は、職場で嫌われたサインと言えるでしょう。

⑤仕事上のこと以外で誰も話しかけてこない

職場で嫌われてるサインの５つ目は、仕事上のこと以外で誰も話しかけてこないことです。

仕事でどうしても絡まざるをえないときだけ話すけど、髪型を変えようが、服装が可愛かろうが、元気なさそうだろうが、何もふれてこない場合は、職場で嫌われてる可能性が高いです。

さきほどのお局のパターンのように、職場を仕切っているような人に嫌われると、職場の周りがそれに迎合するのはよくあります。

なぜなら、嫌われてる人と仲良くすると、自分までお局に嫌われて職場に居づらくなるかもしれないからです。

学校でのイジメのようなことが、社会に出てもあるのは悲しいことですよね。

⑥LINEに無反応

職場で嫌われてるサインの６つ目は、LINEに無反応であることです。

LINEで職場のグループを作っている人も多いと思いますが、そのグループ内で業務連絡のはずがちょっと会話が盛り上がることもありますよね。

そんな時、自分が入ると既読は付けど会話が途絶えることがある場合、職場で嫌われてる可能性があります。

真面目な業務連絡でも他の人が送れば「承知しました」「わかりました」など何かしら返信があるのに、自分が連絡した時は既読が付くだけとなれば、それは嫌われてるサインです。

その場合、個人的に送ったものはほぼ確実に既読スルー、もしくは既読すらつかないこともあります。

⑦嫌味を言われる

職場で嫌われてるサインの７つ目は、嫌味を言われることです。

「○○さんは仕事がお出来になるからねぇ」

このような言葉は、一見誉めているようですが、言い方によっては完全に嫌味になる言葉があります。

職場の同僚や先輩のつまらないミスを発見して伝えたら、なんだか返事の言葉がきつくない？と思ったら嫌われてるサインです。

私自身ではないのですが、私の同僚が先輩のミスを伝えたら「あら、さすがですねぇ」「○○さんは優秀だから、こんなミスしないですもんねぇ」のように言われていました。

嫌いではない人からの指摘であれば、気にしないで素直に受けとれるところも、嫌いな相手からだと反感を持ってしまうので嫌味な言葉で返してしまうわけですね。

⑧目線を合わさず話す

職場で嫌われてるサインの８つ目は、目線を合わさず話すことです。

目線を合わすのは、相手を信頼していたり、こちらの真意を伝えたりと色々な意味があるコミュニケーションの一種です。

それをせずに目線を合わさないで話すということは、業務上仕方なく話さざるを得ないから最低限伝えることは伝える、くらいのスタンスであることが分かります。

目線があっても冷たい軽蔑したような目で見てきたり、職場の周り数人でこちらを見てヒソヒソ話している、なんていうこともあります。

ただし、好きな人が近くにいて緊張していて目線を合わさず話す場合もあって、これについては好きな人が近くにいる時の女性の特徴！好きな人にしかしないことや男性に出すサインの中で詳しくお話しているので、そちらも参考にしてみてください。

⑨大きな仕事を任されない

職場で嫌われてるサインの９つ目は、大きな仕事を任されないことです。

どんな職場でも大きな仕事から雑用のような仕事まで様々な種類の仕事がありますが、次のように感じたら、それは職場で嫌われてる可能性があります。

ここまでくると同僚だけでなく、上司にまで嫌われたサインだと言えるでしょう。

仕事上のミスすら注意されなくなったら「どうせあいつはダメなやつだから言っても無駄」と思われています。

ここまで来てしまうとこの先どんどん職場に居づらくなってしまいますね…。

⑩新人が近寄って来ない

職場で嫌われてるサインの１０個目は、新人が近寄ってこないことです。

新しく職場に入ってきた人が最初のうちは普通に会話をしていたのに気づいたらコミュニケーションをとらなくなっていた場合には職場で嫌われている可能性があります。

最近は叱られるのが嫌だという大人も多く、ちょっとミスを叱責したり、仕事上のマナー違反を注意しただけでパワハラ上司と言われたり、怖い先輩だと言われて嫌われてしまうことがあります。

その場合には新人の人間性にも問題があるのでそれほど気にすることはありません。

なぜなら、そういう新人はそもそも口ばかり達者で仕事ができず他の人からも相手にされなくなるのですぐに辞めていくからです。

問題なのは、他の人が新人を嫌われている社員から守るために「あの人には近づかない方がいいよ」「わからないことが会ったら自分たちが教えるから」と声をかけることです。

もし、自分に近づいてこなくなった新人が他の人とは楽しそうに仕事をしている姿を見かけるようになったら、残念ながら職場で嫌われているということです。

⑪評価やフィードバックが曖昧

職場で嫌われてるサインの１１個目は、評価やフィードバックが曖昧にされることです。

どんな職場でも仕事で出した成果に対しての上司からの評価やフィードバックはその後のキャリアやモチベーションの向上のために必要なコミュニケーションですよね。

しかし、上司から正当な評価がなされない、今後に対して何もフィードバックされないとなったら上司から嫌われているサインです。

上司としては、気に入らない部下に対しては具体的なアドバイスや正確な指示を与えたくないと考えてしまいます。

これはとても個人的な感情であって、仕事上の上司としてはあるまじき行為とも言えますが、いつもやる気なさそうにしていたり、ミスをしても反省せず誰かのせいにするような部下や仕事を覚えようとしない部下に対しては「早く辞めて欲しい」と考えてしまうでしょう。

部下の仕事に対してきちんとした評価をしない、フィードバックもするけれど「まぁ、いいんじゃないかな…」と次につながるような言葉はありません。

また、自分よりも仕事ができる部下に対して嫉妬心から部下を嫌いその能力をつぶしにかかる上司もいます。

きちんと指示を出さずにミスを誘ったり、成果を出しても評価せず部下のモチベーションや成長を妨げようと企むのです。

⑫後輩にアドバイスしてもスルーされる

職場で嫌われてるサインの１２個目は、後輩にアドバイスしてもスルーされることです。

可愛い後輩のことは何かと助けてあげたいと思いますし、後輩からも慕って欲しいから新人にはアドバイスもたくさんしてあげようと思うことありますよね。

頼れる先輩や上司だと思ってもらえるようにと、つい彼らがしたことに対してきちんと評価することなく自分の考えを押し付けたり、ミスに対しての指導に熱が入ることもあるかもしれません。

そんな先輩社員や上司のことを後輩たちは実際にはどう思っているかというと「うるさい」「言う通りにしないと気に食わない人」「何でも否定から入る人」です。

要するに「面倒くさい人」だと思われて心の中では嫌われているということです。

仕事のゴールは同じで後輩がきちんと結果も出しているのに「私のやり方と違う」「言われた通りにやってればいいのに」「自分で勝手に進めないで！」なんて言っていませんか？

後輩だっていつまでも新人ではなく、仕事のやり方を覚えれば一人前の社員として仕事をこなしていきます。

なんでも否定してくる面倒くさい先輩や上司だと感じてる人のアドバイスなんて、その場では聞いているふりをしていますが一切頭には入っていませんし、実践する気もありません。

アドバイスを求めたいことがあれば、きちんと話を聞いてくれてフィードバックもしてくれる他の先輩や上司のところに相談にいくようになりますので、後輩が自分のアドバイスを聞かずに他の人の言うことを参考にしている姿が目立つようになれば職場で嫌われているサインだと言えます。

⑬周りからの協力がない

職場で嫌われてるサインの１３個目は、周りからの協力がないということです。

個人で動く仕事もありますが、数人でひとつのチームとして仕事に取り組んでいる人も多いのではないでしょうか？

ここで大切になるのはチームワークであり、チーム全体で協力し合わなければ望むような結果が出せないこともありますよね。

しかし、職場で嫌われている人はチームワークの輪の中に入れてもらうことができません。

同じチームとして仕事をしてはいますが、いつも自分だけ他の人とは違う作業を担当しているようなら職場で嫌われているサインといえます。

特に他の人たちはお互いにわからないことや苦手な作業、進捗の遅れがちな人に対して協力し合いながら仕事を進めているのに、自分には誰も助けを求めてこない場合や逆に手伝って欲しいと訴えても「自分たちも今忙しいから」と相手にされない場合には嫌われていると考えて間違いないでしょう。

当然のことながら、作業が遅れてチームの進捗に支障をきたすことになれば「あなたが足を引っ張たから」と責められることになります。

⑭陰で変なあだ名で呼ばれている

職場で嫌われてるサインの１４個目は、陰で変なあだ名で呼ばれていることです。

あだ名は仲の良い人同士で親しみや愛情表現のひとつとして使われますが、同時に嫌いな相手に対して馬鹿にしたり蔑んだりする目的でつけることもあります。

変なあだ名なんて、小学生や中学生みたいで低レベルな人間のやることだなんて思う意識の高い人もいるでしょうが、大人の世界での嫌いな相手に対するあだ名はなかなか巧妙で辛辣です。

嫌いな相手にあだ名をつける理由は様々で、仕事ができないことを揶揄する意味や欠点を誇張するあだ名、会社での評価が低い相手を馬鹿にする、あるいは評価が高い相手へのやっかみなどがあります。

いずれにしても、陰で変なあだ名で呼ばれているとしたらそれは同僚や上司、後輩からの信頼や尊敬が得られていないとうことで職場で嫌われているサインとなります。

容姿に関することをいじるようなあだ名は決して許されることではありませんが、そうでない場合には自分の行動を見直してみることが必要です。

自分の言動が他人にどんな印象を与えているのか？なにが他人に不快にさせているのか？あだ名を元に客観的に自分を見てみることで職場で嫌われいる状況が改善できることもあります。

いたるところにメモを貼る社員の話

⑮ミスすら指摘されない

職場で嫌われてるサインの１５個目は、ミスすら指摘されないことです。

仕事で何もミスを指摘されないことはとても良いことのように見えますが、人間だれしも完璧ではないのでミスはあるはずですし、ミスしないまでもアドバイスはもらるものです。

それもなく、ほぼ放置状態であれば、それは職場で嫌われてる可能性があります。

「職場で放置されて自由だからいい！」という人はいいですが、開き直る前に自分に非がないかどうかを見つめ直すと、仕事だけでなく人間としても成長できるのではないでしょうか。

男性と女性で嫌われてるサインの違いはある？

まずは、男性からの嫌われてるサインの特徴から見ていきますね！

男性から嫌われてるサインの特徴

男性から嫌われてるサインの特徴としては、言動が冷たいということです。

男性はあまり無視はしませんが、次のように言い方や行動が冷たくなります。

会話はするけど何か冷たいと思うのは、相手を下に見たような発言や距離を置いた行動があるからです。

男性は嫌いな相手に対して馬鹿にした態度をとることがあり、その際にうっすらと笑っていることもあります。

また、男性が腕を組むと「自分を強く見せる」「存在感を出す」といった威嚇の意味があり、男性同士で相手が常に腕を組んで自分と話しをしているなら要注意です。

「相手はしてやるが、お前のことは嫌いだ」と本心では思って対応するのは、男性ならではと言えるでしょう。

女性から嫌われてるサインの特徴

女性から嫌われてるサインの特徴としては、徹底して避けることです。

女性は男性と違い、嫌いな人に対してできるだけ関わらない傾向があります。

女性は嫌いな相手には自分から話しかけることはせず、特に嫌いな男性に対してはいないものと思っています。

話しかけても必要以上の返事は返って来ず、業務連絡など必要な会話でなければまともな返事すらしてくれないこともあります。

職場では何か仕事をお願いすることも多いですが、嫌いな相手に対しては笑顔を見せず、ため息をつくこともあります。

ため息で「あなたに頼みごともされたくないけど、仕事だから仕方なくやる」と間接的に伝えているのです。

さらにひどくなると、嫌いな男性とは同じ場所に居るのも嫌なので、話しかけようと近づく気配を察してササっと席を立つ、なんてこともあるのです。

ただ、これらのサインが出ていても、気になる人に自分の気持ちがバレたくないから逆の態度をとっている場合もあるので、そういった時は探りを入れることが功を奏すこともあります。

脈ありか分からない男性への接し方については、脈ありか分からない男性にとるべき態度や行動は？確実に脈ありでも奥手の場合の対処の内容の中で詳しくお話しているので、そちらもチェックしてみてください！

仲良かったのに嫌われた職場での対処法！気にしない場合と気にする場合も

つい最近まで仲良かったのに嫌われてると気づいた場合、なんらかの対応をしないと手遅れになることもあります。

私がこれまでに色々な職場を経験してきて、色々な人の対応を見てきたのでご紹介しますね。

仲良かったのに嫌われた職場での対処法としては、次のことが挙げられます。

１つひとつ見ていきましょう！

①気にしない

仲良かったのに嫌われた職場での対処法の１つ目は、気にしないことです。

「職場は仕事をする場所だから気にしない」と思える強いメンタルの持ち主なら、気にしないのも１つの方法です。

元々個人主義でひとりになることに抵抗がない人もいますし、職場内で他の人より仕事ができる場合は気にしない人もいます。

特に、出世して偉くなっていくと、部下を注意したりと管理をしなければならず、嫌われることはよくある話です。

あえて嫌われ役をかって犠牲になる人もいるくらいなので、嫌われることを知ってて気にしないのも立派な対処法と言えるでしょう。

②挨拶はしっかりする

仲良かったのに嫌われた職場での対処法の２つ目は、挨拶はしっかりすることです。

嫌われてると思っても、会話がなかったとしても、挨拶だけはしっかりしておきましょう。

仲良かったのに急に嫌われたと思っても、もしかしたら相手も仲直りするきっかけを探しているかもしれませんし、挨拶ができないと周りからの印象も非常に悪くなるからです。

③距離をとる

仲良かったのに嫌われた職場での対処法の３つ目は、距離をとることです。

仲良かったのに嫌われた場合、「なんで？」「私、何かした？」と尋ねたくなってしまいますが、しつこく聞くのは逆効果です。

実際に距離の取り方としては、例えば次のようなことが挙げられます。

目立つことはせず、空気のようになるイメージですね。笑

④他の同僚に嫌われてる理由を聞いてみる

仲良かったのに嫌われた職場での対処法の４つ目は、他の同僚に嫌われてる理由を聞いてみることです。

そのときに、嫌われてると思われる人やグループと仲の良い人に聞くのではなく、フラットにものを見ている人や、会社の人間とは距離を置いているような人に聞いてみるといいでしょう。

他の同僚に嫌われてる理由を聞いても分からない時もありますが、「私が聞いたのは、～されて嫌だった、みたいなことは言っていたよ」のように噂レベルでもヒントを得られることもあります。

それが事実か嘘かは別として、それが自分に非があることだったら、それが事実として直接謝ったり、行動を見直していくと良いでしょう。

⑤仕事で見返す

仲良かったのに嫌われた職場での対処法の５つ目は、仕事で見返すことです。

嫌われるのは、性格の問題だったり、男女関係のもつれだったり、仕事内容であったりと色々あります。

いずれにしても、職場は仕事をする場所なので、職場で居やすい環境づくりをするには仕事で見返すことが一番です。

嫌われた対象が上司や先輩、同僚、後輩など状況にもよりますが、仕事ができる人に対しては少なからず尊敬されるものです。

仕事で受けたストレスは仕事で解消するくらいの意識でやると良いでしょう。

⑥転職する

仲良かったのに嫌われた職場での対処法の６つ目は、転職することです。

「最低でも３年はいないと転職で不利」のように言われますが、今の時代は実力があればそんなことはありません。

むしろ、環境が悪いと思っている今の状況に耐えてストレスフルな期間を過ごすよりは、思い切って転職することで、新しい環境で楽しく仕事ができたることも十分あります。

いますぐ退社、転職とはいかなくても「転職サイトに登録する」「求人サイトで自分に合いそうな職場を検索しておく」だけで「私には、次がある！」と気持ちが少し楽になりますよ。

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職場は色々な考え方を持った人たちが集まる場所なので、ある程度のルールを守らないと周囲に迷惑をかけてしまうことにもなります。

私は既婚後に独身男性と浮気をして、旦那にも職場にも信頼を失ってしまった経験があります…。

職場で嫌われると仕事どころではなく、逃げるように退職せざるをえなくなるので軽はずみな行動は絶対に避けなくてはいけません。

このあたりの経験については、既婚女性と独身男性が体の関係を持つ末路！本気で好きになった時の職場での対処法で詳しくお話しているので、浮気を軽く考えている人は特に読んでみて下さいね。

自分が既婚者である場合には、職場でちょっといいなと思っている男性がいても相手が独身だからといって誘っても良いなんてことはありません。

若い男の子は可愛い。年々おっさんになってくる旦那なんか既に賞味期限切れでATMくらいにしか思えないからちょっとくらいなら…と考えたのが良くありませんでした。

こんな風に自分の気の緩みから職場でも家庭でも嫌われて平穏な人生から外れてしまうこともあるのです。

でも、そんな私でも占いで自分の性格を深く分析してもらうことで、自分自身の行動や周りの人の心理も知ることができるようになり、同時に雰囲気や相手が発するサインから自分が相手に対して嫌なことをしているかどうかまで考えられるようになりました。

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職場で嫌われる男性と女性の特徴！新人やおばさんも。

ここまで職場で仲良かったのに嫌われてるサインや嫌われた場合の対処法を紹介してきましたが、職場で嫌われるのには必ず原因があります。

職場に気になる異性がいて「お付き合いしたい」と考えている場合は特にしっかり理解しておきましょう！

職場で嫌われる男性の特徴

職場で嫌われる男性についてですが、男性女性両方に嫌われる場合と、男性には嫌われていないけど女性に嫌われている場合があります。

１つひとつ見ていきましょう！

①自慢話が好き

職場で嫌われる男性の特徴の１つ目は、自慢話が好きなことです。

「とにかく自分はすごい！」と思っている男は、話始めると自慢話が入り、周りはサーっと引いていきます。

学歴、職歴、女性遍歴、愛車、親の職業まで「自分は他の人よりすごいんだぞ！」と言いたくて仕方がないわけですね。

自慢話をしている男性は周りのことなんて気にしないで気持ちよく話続けますが、聞いている方は本当につまらないですし、その中の気が利く人が「すごいですね！」と相づちをうっている地獄の状況です。

自慢話好きは何度も同じ話をするので、聞かされている方は「またその話かよ…」とどんどん嫌いになっていくので注意が必要です。

②プライドが高い

職場で嫌われる男性の特徴の２つ目は、プライドが高いことです。

仕事をする男性にとってプライドは大事ですが、高すぎると困りものです。

自分が一番仕事ができると思っている男性は、仲間と協力して作業することが苦手で、他の人を見下したような態度をとったり、他の人でもできるような仕事を嫌ったりする傾向があります。

それでも仕事ができればいいのですが、プライドだけ高くて仕事ができない男性もおり、周りの意見を聞かずに自分の考えだけで進めようとします。

トラブルの原因を作っているのはプライドが原因かもしれませんね。

③ミスを認めない

職場で嫌われる男性の特徴の３つ目は、ミスを認めないことです。

「ごめんなさい」の一言で丸く収まる場面でも、できなかったことを周りの責任にしたり、誰も悪くないといった方向に話を持っていこうとしたりします。

上司のミスを押し付けられた話

同僚同士でも上司と部下でもミスをしたらしっかり認めて反省し、みんなに謝ることができれば、尊敬される男性になれることでしょう。

④言い訳ばかりする

職場で嫌われる男性の特徴の４つ目は、言い訳ばかりすることです。

例えば、納期が遅れた、ミスをした、お客様からクレームが入った、など仕事上のミスに対して「その時はパソコンの調子が悪かったから」「風邪ひいて体調不良だったから」のように自分が悪くないことを主張する、などです。

特に「○○さんが…」「取引先が…」と誰かに責任を押し付けるような言い訳ばかりしてしまうと、職場のみんなから白い目で見られるので気を付けましょう。

⑤仕事ができない

職場で嫌われる男性の特徴の５つ目は、仕事ができないことです。

何度も同じミスをしたり、営業成績は常に最下位だったり、作業が雑な上に遅かったりすると、職場で浮いた存在になってしまいます。

誰でも苦手な作業や不得意分野はありますが、できないなりに努力をしたり、思い切って他の仕事を探したりするように色々と状況を変える方が得策です。

⑥高圧的な態度をとる

職場で嫌われる男性の特徴の６つ目は、高圧的な態度をとることです。

ミスをいつまでも執拗になじったり、常に命令口調だったり、必要以上の大声を出したりなど、今の時代はパワハラになるようなことをする男性はいます。

コンプライアンスが厳しくなった昨今、嫌われたと気づかぬうちに自分の立場が危うくなっていることもあるので注意が必要ですね。

⑦清潔感がない

職場、特に女性に嫌われる男性の特徴の７つ目は、清潔感がないことです。

清潔感というのはイケメンかどうかではなく、次のように意識で変えることができるものです。

清潔感だけあれば、多少仕事ができなくてもなんとかなる場面もあるので(笑)、ここは最低限押さえておきたいところです。

⑧次々に職場の女性に手を出す

職場、特に女性に嫌われる男性の特徴の８つ目は、次々に職場の女性に手を出すことです。

どこの職場にもこういう男性はいますが、いずれ職場内で噂が広がって女性に警戒されることになります。

ハイエナと呼ばれていた先輩の話

職場で嫌われる女性の特徴

職場で嫌われる女性の特徴については、次のことが挙げられます。

１つひとつ見ていきましょう！

①男性の前では態度が違う

職場で嫌われる女性の特徴の１つ目は、男性の前では態度が違うなことです。

男性が来ると急に声や話し方を可愛くしたり、普段は大食いなのに少食に見せかけたり、女性同士なら大ジョッキもいけるくらいの酒豪なのに男性が一緒だと「お酒は弱いからすぐ酔っちゃうんです」など。笑

また、誰にでも「寂しい」という女性もあり、男性は言われたら勘違いしてしまいますよね。

そう言ってくる女性心理や言われた時には、付き合ってないのに寂しいと言われた時の返事！【脈あり？】男性と女性心理の違いで詳しくお話しているので参考にしてみてくださいね！

②ダメな子アピールをしてすぐに泣く

職場で嫌われる女性の特徴の２つ目は、ダメな子アピールをしてすぐに泣くことです。

仕事上での小さなミスを繰り返し「あたしって本当ドジで…。ミスばかりでごめんなさい！」「頑張ったんですけど、できなくてごめんなさい」と涙ぐむような態度を取り続けると、特に女性に嫌われます。

ダメな子アピールも新人のうちは「ちょっとダメなところも可愛い」と男性からは好評かもしれません。

しかし、それが通用する期間は１年目の時だけであり、気づけば男女どちらからも嫌われてしまいます。

③口が軽い

職場で嫌われる女性の特徴の３つ目は、口が軽いことです。

多くの女性は噂話や誰かの悪口、陰口が好きであり、数人集まれば情報交換が始まります。

そこには一種の信頼関係のようなものが存在していて、「ここだけの話」として話すこともあります。

こういった「ここだけの話」をあちこちに広めていく女性は口が軽い女として認識され、嫌われてしまいます。

④上司に取り入る

職場で嫌われる女性の特徴の４つ目は、上司に取り入ることです。

権力がある上司を味方につけていれば自分は安全で優遇されると分かって、あえて上司に取り入る人は嫌われる可能性があります。

常に何が得になるのかだけを考えて仕事をし、上司の後ろ楯があるため同僚や後輩には高圧的な態度をとる傾向があります。

こういう女性は、既婚男性が手放したくない特徴もしっかりおさえており、職場で誰を味方にするかをしっかり選別していることもあります。笑

既婚男性が好む女性の特徴については、既婚男性が手放したくない女性の特徴９選！追いかけたくなる女性が使うテクニックとは？の中で詳しくお話しているので、参考にしてみてください。

⑤彼氏最優先

職場で嫌われる女性の特徴の５つ目は、彼氏最優先であることです。

終業時間に担当業務が途中でも彼氏と会うために帰ったり、大事な会議があっても彼氏に合わせて休んだり、彼氏とケンカしてつらいからと遅刻や早退をしたり。

周りの空気よりも彼氏との予定を最優先させる女性は、嫌われてしまいます。

⑥ワガママ

職場で嫌われる女性の特徴の６つ目は、ワガママなことです。

「この仕事嫌いだから誰か代わってください」「朝は苦手だから早番は嫌です。でも帰りが遅いのも嫌だから遅番も嫌です」「○○さんが出張で買ってきてくれたお土産、苦手だったな」のようにワガママ放題は嫌われます。

職場ではチームワークが大切であり、何でも自分の思い通りになっていないと気が済まない女性は敬遠されてしまいます。

⑦気分屋

職場で嫌われる女性の特徴の７つ目は、気分屋なことです。

特に女性上司が気分屋だった場合は嫌われやすいです。

さっきは機嫌が良かったのに急にヒステリックに怒ったり、またまた別人のように優しくなっていたりと、情緒がどうなっているか心配になるレベルの人もいます。

職場で嫌われる新人の特徴

職場で嫌われる新人の特徴については、次のことが挙げられます。

１つひとつ見ていきましょう！

①仕事を覚えない

職場で嫌われる新人の特徴の１つ目は、仕事を覚えないことです。

何度同じ事を教えても同じミスをしたり、いつまでたってもひとりで作業ができなかったり、わからないことを聞きに来る回数が多すぎてこちらが仕事にならないなど。

最初は新人だからと気にしないでいられても、何度も同じことを教えたり、同じミスを繰り返されたりすると、どんなに優しい先輩でも嫌になってしまいます。

頭で覚えられないならメモを取ったり、許可を得て音声を録音したりして対処しましょう。

②いつまでも新人気分

職場嫌われる新人の特徴の２つ目は、いつまでも新人気分ことです。

入社してある程度時間が経っても、ずっと新人気分でいる人は嫌われます。

新人だから分からない、できなくて当たり前、甘えていい、と新人のポジションなら楽でいいと考えていたら「あの新人、使えないね」と先輩や上司から嫌われますので、一人前になる努力をしましょう。

③電話をとらない

職場嫌われる新人の特徴の３つ目は、電話をとらないことです。

職場には取引先や関連会社など様々なところから電話がかかってくるため、その電話をとるのも仕事のうちです。

電話に出ることで学べるスキルもありますので「若い新人は電話もできないのか…」と思われる前に、かかってきた電話をとってみましょう。

電話とるフリをずっとする新人

④返事や挨拶ができない

職場嫌われる新人の特徴の４つ目は、返事や挨拶ができないことです。

挨拶や返事に関しては新人もベテランも関係なく常識とされるため、これができないと職場で嫌われます。

どんなに仕事覚えが早い優秀な新人だったとしても嫌われるので、最低限の返事や挨拶はしておきましょう！

⑤ミスを隠そうとする

職場嫌われる新人の特徴の５つ目は、ミスを隠そうとすることです。

新人はミスをして当たり前であり、周りもある程度はそれを分かって仕事をしているため、何か問題があればフォローしてくれるものです。

しかし、ミスしたことを隠していたり自分の勝手な判断で間違ったことをされてしまうと、その始末にたくさんの時間とお金がかかる場合があります。

後からミスが発覚して職場に大きな迷惑をかけないためにも、何か問題があればすぐに上司に相談しましょう。

⑥指示を聞かない

職場嫌われる新人の特徴の６つ目は、指示を聞かないことです。

特に、学生時代優秀だった人は「でも僕はこう思ったから」「わたしならこうすると考えました」のように主張することもあります。

職場には職場のルールがあり、決められた仕事の順序があるため、指示を無視することでその後を引き継ぐ部署に迷惑をかけたり取引先への納期が遅れたりすることがあります。

オリジナルを出すのはその職場で実績を積んでからでも遅くはないので、先輩方の指示を聞いて仕事に取り組みましょう。

職場で嫌われるおばさんの特徴

職場で嫌われるおばさんの特徴については、次のことが挙げられます。

１つひとつ見ていきましょう！

①若い新人男性にだけ優しい

職場で嫌われるおばさんの特徴の１つ目は、若い新人男性にだけ優しいなことです。

おばさんは若い男の子が大好きであり、職場に若い新人の男の子が入って来ると「○○くん、何か飲む？」「○○くん、これ食べなー。美味しいよー」とねこなで声で優しくします。

おばさんは「若い男の子はよく食べる」と思っているので、食べ物や飲みもので手懐けようとします。

おばさんは同じ若者の新人でも、女の子にはこんなに優しくしないこともあるので嫌われることがあるんですね。

②マイペース

職場で嫌われるおばさんの特徴の２つ目は、マイペースなことです。

時間に厳しい世代の人間なので遅刻や無断欠席などはせず、むしろ誰よりも早く出社してくるのですが仕事中は常に自分のペースで進めないと気が済みません。

ダンプカーおばさんの話

③気に入らない人は攻撃するか無視する

職場で嫌われるおばさんの特徴の３つ目は、気に入らない人は攻撃するか無視することです。

おばさんに嫌われたら大変で、おばさんが軍団でいる場合には集団で嫌味を言ったりミスを押し付けたりします。

「○○さんがこう言ったからやっただけよ」「○○さんの代わりにやってあげたのに文句言わないでよ！」と言い張ったり、徹底的に無視したりします。

おばさんにミスを押し付けられたり嫌味を言われるより、仕事に支障が出なければ無視される方が気にしないで済むし、楽だと思ったこともあります。笑

④文句と悪口と噂話好き

職場で嫌われるおばさんの特徴の４つ目は、文句と悪口と噂話好きなことです。

エアコンの温度設定に文句を言ったり、「あの人と同じシフトは嫌って言ってるのに」とシフトに文句を言ったり、「あの子、服のセンスないわよね」「課長の息子、大学受験に失敗したらしいわよ」と噂話をしたりするおばさんは嫌われます。

ただし、おばさんは噂話と悪口が大好物！おばさんが多い職場ともなれば、そんなおばさん同士で同盟を結ぶことで軍団化することも。

嫌われることに気づいていても、なお文句と悪口と噂話を餌に軍団を拡張する強者もいます。笑

⑤一言多い

職場で嫌われる男性のおばさんの５つ目は、一言多いすることです。

新人教育を任せられると張り切るおばさんですが、思ったことがすべて口から出てしまうので余計なことまで言ってしまうおばさんもいます。

「これこの間も教えたでしょ、まだ覚えられないの？頭悪いわね」「お客さんが来る合間に掃除してね。ボーっと突っ立てんじゃないよ」これで新人が辞めてしまうこともありますが、おばさんは気にしません。

「また辞めたの？最近の若い子はすぐに辞めちゃうから嫌だわ」と自分が原因だとは考えないのです。

それでも長く勤めているスキルと経験値は会社にとって戦力になっていることもあるのです。

もう少し周りをみて配慮と協調ができれば嫌われたりせず、むしろ頼られる人になれるのにと思うこともありましたね！

⑥プライベートに踏み込む

職場で嫌われるおばさんの特徴の６つ目は、プライベートに踏み込むことです。

「彼氏いるの？」「ご実家はどこなの？」「ご両親は？」「お子さん受験よね？どこ受けるの？」「なんで転職してきたの？」のように、おばさんは好奇心旺盛で他人のプライベートがとても気になります。

職場におばさん軍団が存在する場合には、集団で質問攻めにされるので曖昧にごまかして逃げるなんてできないことがあります。笑

自分のプライベートに関しては話さず、聞いたことを職場のみんなに話して回るおばさんは嫌われます。

私の前の職場では、新人男性がおばさん職員に「同棲したばかりで別れたいんですが」と相談していて、午前中丸々その話をしていたことがありましたね。

仕事してください。笑

ちなみに同棲話が気になったら、【同棲したばかりで別れたい人へ】結婚前提やお金がない場合はどうする？別れる確率のお話も別で詳しくしているので、よかったら見てみてください。笑

嫌われてるサインに早く気づければ大丈夫！

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